Projektmitarbeiter ERP-Programm – Schwerpunkt betriebliche Auswertung und Berichtswesen (m/w/d)

So sieht Ihr Tag bei uns aus

• In Ihrem neuen und spannenden Job sind sie für die Erstellung, Anpassung und Support von Power BI Berichten und Exceldateien verantwortlich
• Sie bereiten Daten auf, welche für die kaufmännische und betriebliche Prozessoptimierung genutzt werden
• Das Durchführen von Prozess- und Bedarfsanalysen in den Niederlassungen gehört auch mit zu ihren spannenden Aufgaben
• Sie unterstützen bei der Einführung neuer Prozesse und ERP-Systemen

Ihre Qualifikationen auf einen Blick

• Sie haben Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im kaufmännischen Bereich
• Erfahrungen im Bereich ERP und IT sowie Grundwissen im Bereich Business-Intelligence (BI) haben Sie bereits sammeln können, idealerweise schon Vorerfahrung mit Power BI
• Gute analytische Fähigkeiten im Bereich der Datenverarbeitung sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programmen sind vorhanden
• Für gelegentliche Reisen bringen Sie den Führerschein Klasse B mit – auch die Bereitschaft für gelegentliche Übernachtungen ist für Sie kein Problem
• Als absoluter Teamplayer stehen hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie sicheres und kommunikatives Auftreten ganz oben auf Ihrer Liste
• Persönlich punkten Sie mit einer selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeitsweise und einer hohen Lernbereitschaft

Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:

• Rahmenbedingungen: Einen systemrelevanten und dauerhaften Arbeitsplatz innerhalb eines krisensicheren Unternehmens, betriebliche Altersvorsorge über einen Rahmenvertrag und einen Arbeitgeberzuschuss auf vermögenswirksame Leistungen sowie mobiles Arbeiten nach Absprache
• Mitarbeiterrabatte: Empfehlungsprogramm für das Werben neuer Mitarbeiter, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket, eigene Kantine mit vergünstigtem Essen, kostenlose Parkplätze u. v. m.
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung durch die Kollegen
• Entwicklung: Optimale Karrierechancen durch individuelle und fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team:
•  Wertschätzender Umgang, angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Umfeld
• Sicherheit: Attraktives Gleitzeitmodell und pünktliche Gehaltszahlungen sowie flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

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